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Ufficio per la formazione e l'organizzazione

E-mail:  dogane.personale.formazione@agenziadogane.it 

Definisce le politiche e i metodi per la crescita professionale del personale dell'Agenzia. Svolge in particolare le seguenti attività:

  • pianificazione e attuazione della formazione, dell'addestramento, dell'aggiornamento e del perfezionamento professionale del personale;
  • indirizzo e coordinamento per l'attuazione a livello decentrato;
  • monitoraggio e valutazione della qualità dell'attività formativa e verifica della sua rispondenza agli obiettivi dell'Agenzia, anche in funzione di supporto ai processi di cambiamento organizzativo;
  • rapporti con la Scuola Centrale Tributaria, la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, gli istituti di formazione ed altri soggetti pubblici e privati, nazionali ed internazionali, nonché con gli organismi dell'Unione Europea, per la realizzazione di corsi, seminari e conferenze;
  • attività di studio e ricerca.
Elabora strategie per lo sviluppo delle risorse umane, nonché metodologie di valutazione delle prestazioni e relativi sistemi premianti. In particolare svolge le seguenti funzioni:
  • sviluppo, presidio e manutenzione di un sistema di classificazione e rilevazione delle competenze ed esperienze professionali delle risorse dell'Agenzia;
  • sistemi per la valutazione delle prestazioni e delle capacità professionali del personale dell'Agenzia;
  • politiche retributive e compensi incentivanti.

Assicura, in collaborazione con le altre strutture centrali e con le Direzioni Regionali, l'elaborazione e la sperimentazione di nuove forme di organizzazione del lavoro e il miglioramento continuo della qualità dei processi. In particolare svolge le seguenti attività:

  • analisi e progettazione organizzativa, reingegnerizzazione dei processi, monitoraggio delle iniziative volte al miglioramento continuo dei processi;
  • realizzazione, sviluppo e diffusione del Sistema di Qualità dell'Agenzia e relativo monitoraggio;
  • formulazione dei criteri e delle modalità per la rilevazione della soddisfazione dell'utente ed analisi dei risultati;
  • formulazione dei criteri per la definizione delle posizioni organizzative, ivi comprese quelle di livello dirigenziale, e dei relativi contenuti professionali;
  • determinazione, monitoraggio e revisione degli organici.
Telefono
0039  0650246133
Fax
0039  0650245005
Direttore
Rossana CAMMAROTA

 

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